På min kompis jobb så får alla en hittelön om de lyckas rekrytera någon till arbetsplatsen och de tycker jag verkar vara en bra ide eftersom många får jobb genom kontakter och det är ett bra sätt för företag satt rekrytera ny personal. Man måste ju tänka på att det är ett ganska stort jobb för ett företag att till exempel lägga in en annons på platsbanken om de behöver en ny anställd för de kommer säkerligen få hundratals svar på en annons och de måste ju gå igen varje ansökan och det tar mycket tid, många ansökningar är ju helt ointressanta också så det är mycket slöseri med tid. Sen ska alla som verkar vara intressanta för tjänsten intervjuas också och det är ju också mycket jobb med det så jag kan förstå att det finns många rekryteringsföretag som hjälper till med den tjänsten.